• Referência: 10709 • Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Requisitos e funções:
EMPRESA DE GRANDE PORTE contrata:
Ensino Médio completo / Desejável Graduação
Experiência de 06 meses na função
Controlar a manutenção de registros de ponto eletrônico de funcionários da empresa, realizar registros de benefícios e demais tarefas de rotina dodepartamentopessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente.
Tipo de contratação: Efetivo / CLT
Quantidade: 1
Local: CONTAGEM E REGIÃO
Benefícios:
Salário + Benefícios a serem apresentados na entrevista
Voltar