• Referência: 10709 • Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Requisitos e funções:

EMPRESA DE GRANDE PORTE contrata:

Ensino Médio completo / Desejável Graduação
Experiência de 06 meses na função

Controlar a manutenção de registros de ponto eletrônico de funcionários da empresa, realizar registros de benefícios e demais tarefas de rotina dodepartamentopessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente.

Tipo de contratação: Efetivo / CLT

Quantidade: 1

Local: CONTAGEM E REGIÃO

Benefícios:

Salário + Benefícios a serem apresentados na entrevista

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