Requisitos e funções:
INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE contrata:
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: ?Conduzir processos seletivos e apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo a atração e retenção de talentos; ?Supervisionar processos administrativos, como folha de pagamento e benefícios, em parceria com profissionais especializados em DP; ? Apoiar e acompanhar, supervisionando as ações de Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo um ambiente seguro e em conformidade com as normas aplicáveis, juntamento com os responsáveis; ?Desenvolver e implementar iniciativas de desenvolvimento humano organizacional, incluindo auxiliar em questões dos planos de cargos, salários e carreira; ?Estruturar políticas e práticas voltadas à gestão de pessoas, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional; ?Apoiar a liderança na construção de projetos estratégicos para o bem-estar dos colaboradores e o sucesso econômico da empresa; ?Atuar na gestão de clima organizacional, desempenho e engajamento, promovendo práticas que impulsionem resultados e alinhem os objetivos das equipes à estratégia da empresa; ?Garantir o cumprimento das normas éticas e políticas internas da organização.
?Experiência comprovada em posições generalistas na área de RH; ?Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal; ?Vivência em processos de RH, como trilhas de conhecimento, planos de carreira, endomarketing e desenvolvimento organizacional; ?Habilidades interpessoais e de comunicação, com foco em empatia e gestão emocional; ?Experiência em práticas de gestão, como feedbacks estruturados, PDIs e ciclos de desempenho; ?Perfil proativo, com senso de responsabilidade, prestação de contas e alinhamento estratégico com a liderança.
Regime de contratação: CLT, presencial;
Horário de trabalho
Expediente: De segunda a sexta-feira, de 07:00 às 17:00
Tipo de contratação: Efetivo / CLT
Quantidade: 1
Local: Sete Lagoas
Benefícios:
Salário: Inicial de R$ 4.500,00 + Plano de saúde +Unimed com 50% de coparticipação + Bônus Assiduidade: R$ 350,00 + Cesta Básica de Alimentos (cartão) + ônibus fretado
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