• Referência: 13163 • Cargo: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Requisitos e funções:

INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE contrata:

Formação técnica ou superior em áreas relacionadas a Departamento de Pessoal, RH, Administração ou afins;

Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, com conhecimento prático em processamento de folha de pagamento, controle de benefícios e documentações legais; ?Conhecimento básico de legislação trabalhista e suas implicações operacionais; ?Habilidade para trabalhar de forma autônoma, com atenção aos detalhes e compromisso com prazos; ?Facilidade de comunicação e trabalho em equipe, principalmente em interface com o Analista de RH e escritório especializado. ?Conhecimento básico em informática e pacote O?ice (software de gestão, Excel, Word etc.).


Principais Responsabilidades: Realizar o lançamento de informações e atualizações na folha de pagamento, com acompanhamento das horas extras, descontos e benefícios; entre outros; Controlar e registrar a documentação de colaboradores, como admissão, demissão, férias e afastamentos, atestados médicos etc.; Efetuar o controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde); Auxiliar no processo de recrutamento, seleção, admissões e desligamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista; Prestar apoio no cumprimento de obrigações acessórias, como eSocial e demais registros exigidos por lei; Organizar e arquivar documentos relacionados aos colaboradores, mantendo a conformidade com as políticas da empresa; Apoiar nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada de trabalho, reportando qualquer inconsistência para os responsáveis; Auxiliar na interface com o escritório especializado (empresa terceirizada de apoio) para questões técnicas e legais, conforme necessidade.

Regime de contratação: CLT, presencial;

Horário de trabalho:
Expediente: De segunda a sexta-feira, de 07:00 às 17:00

Tipo de contratação: Efetivo / CLT

Quantidade: 1

Local: Sete Lagoas

Benefícios:

Salário: Inicial de R$ 2.500,00 +Plano de saúde: Unimed com 50% de coparticipação; + Bônus Assiduidade: R$ 250,00; + Cesta Básica de Alimentos (cartão) + Transporteônibus fretado

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